一、工作內容: 1、負責員工入離職、勞動合同簽訂; 2、制作員工花名冊、員工異動表的制作、員工檔案的保存、員工考勤; 3、制作各類相關表格;(如:工資、績效、社保等) 4、負責員工入職培訓,業務培訓、證照辦理及年檢、辦公用品、檔案等管理; 5、與與客服單位相關部門進行溝通協作,保證項目的順利開展; 6、與客服單位相關部門進行數據統計對接,負責每月的費用結算; 7、公司領導安排的其他臨時性工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源相關專業;1年以上相關工作經歷(應屆畢業亦可); 2、年齡20-40歲;了解人力資源各個模塊;熟練使用office辦公軟件及自動化設備。 3、具有良好的溝通能力、協調能力和較強的策劃計劃、組織、執行能力,善于觀察分析; 4、耐心細致,有責任心,具有保密意識。 三、福利待遇: 1、基本工資+績效獎+各項補貼(3000-5000); 2、入職當月購買社保,享受年底雙薪、項目分紅、年終獎金及節日禮金。 工作時間:早上8:30-17:30;周末雙休、國家法定節假日照放 電話:028-65061608 65066335 公司官網:www.energized-hosting.com
|